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Desde el sector de Recursos Humanos se vienen realizando entrevistas personalizadas con cada uno de los empleados de las distintas Áreas Municipales con el fin de conocer las fortalezas y debilidades dentro de sus espacios laborales.
Desde el sector informaron que, entre otros temas, de estas conversaciones surgieron diferentes inquietudes, destacando la necesidad de reforzar ciertos aprendizajes y principalmente en todo lo relacionado al uso de sistemas y herramientas informáticas.
Por consiguiente, desde la Dirección de Tecnología e Innovación, se comenzó a trabajar con capacitaciones que tienen como objetivo principal mejorar las habilidades en el manejo de las herramientas de Office Online. Las capacitaciones se centran en la utilización de los servicios en línea de Microsoft 365.
Esto incluye la formación en el uso de cuentas corporativas de correo electrónico, y en la orientación sobre el trabajo colaborativo y la compartición de documentos en línea. Además de las herramientas en línea, las capacitaciones también abordan las aplicaciones de escritorio, como Excel y Word.
