En Rivadavia junto a la UBA se dictará un curso sobre desarrollo laboral para empleados rurales


El CEFER y el CES ofrecen un curso de formación para el desarrollo laboral de empleados rurales, en convenio con la Facultad de Agronomía de la Universidad de Buenos Aires y dictado por la Ing. Agr. Cecilia Marchisio.

La actividad laboral es una de las actividades que las personas necesitan realizar tanto
para procurarse un medio de subsistencia como para tener un ámbito para la realización personal. El trabajo tiene un enorme significado para las personas, permite relacionarse con otros, tener un entorno social y afectivo además de ser un espacio para participar en forma creativa, con autonomía y responsabilidad.

En la actualidad, para ocupar un puesto de trabajo en el campo se requiere atender
algunos aspectos para cubrir las demandas específicas que tienen las empresas.
Existe una necesidad cada vez mayor de personas capacitadas con habilidades diferenciadas para una participación más activa y efectiva que representen un aporte al logro de los objetivos con compromiso en la tarea que realizan y en la construcción de un buen clima de trabajo.

Se requiere dar respuesta a nuevas formas de hacer el trabajo con mayor especificidad
en la tarea, con habilidades comunicativas y para trabajar en equipo, con interés en
desarrollar una carrera laboral, ser asertivo en la resolución de problemas, entre otras
cosas que hacen al desarrollo personal y laboral. Para que esto ocurra es necesario
reconocer la importancia que tiene el trabajo para cada uno y, al mismo tiempo, adquirir
herramientas para desarrollarse en un puesto de trabajo.

El curso, enmarcado dentro de las actividades del Centro de Estudios Superiores de
Rivadavia, se desarrollará de forma mixta (virtual y presencial) a lo largo del mes de
noviembre, con un encuentro semanal sincrónico virtuales y dos encuentros
presenciales. Serán los cuatro jueves de noviembre de 18.30 a 20hs (virtual) + el jueves 1/11 de 17.30 a 21hs y el viernes 2/12 de 8.30 a 12hs (presencial)

Los contenidos se organizan en cinco módulos: uno dirigido a tratar aspectos personales del empleado para ocupar un puesto de trabajo de manera efectiva y significativa. Otro enfocado en aspectos del funcionamiento de los equipos de trabajo y el rol de cada uno dentro del mismo. También, se trabajará sobre el registro de datos y uso de información: cómo hacerlo, qué información generan los datos y para qué sirven. El siguiente módulo profundizará sobre seguridad e higiene y, por último, se brindarán las herramientas básicas para gestionar los ingresos económicos de cada persona y su familia.

Contacto para consultas e inscripciones:
alumnos@cesrivadavia.edu.ar


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