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Docentes y estatales bonaerenses aceptaron una suba salarial del 7% en dos tramos


Los gremios docentes y estatales de la provincia de Buenos Aires aceptaron la propuesta salarial presentada por el Gobierno de Axel Kicillof, cerrando un nuevo acuerdo paritario que tendrá vigencia, al menos, hasta septiembre, cuando volverán a reunirse para negociar una nueva actualización.

La oferta contempla un incremento salarial acumulado del 7%, calculado sobre los haberes de junio, que se abonará en dos etapas: 5% con los salarios de julio y 2% en agosto.

La propuesta fue aprobada por la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) y el SUTEBA, mientras que, en el caso de los trabajadores estatales comprendidos en la Ley 10.430, la UPCN confirmó su aceptación y ATE evaluaba la oferta con una valoración positiva.

Aumento adicional para auxiliares

El acuerdo también contempla una mejora para un sector de los auxiliares de la educación, que percibirá un 4% adicional en agosto, alcanzando un 11% de incremento acumulado entre julio y agosto para ese grupo de trabajadores.

Reapertura de la negociación

Además del incremento salarial, el Gobierno provincial y los gremios acordaron reabrir la discusión paritaria en septiembre, con el objetivo de revisar la evolución de la inflación y actualizar los salarios si fuera necesario.

Medidas contra la violencia en las escuelas

Durante la negociación también se avanzó en medidas destinadas a fortalecer la prevención y el abordaje de situaciones de violencia hacia los docentes.

Entre los puntos acordados se destaca la incorporación de una adenda al Acuerdo Paritario de Prevención, Erradicación, Resguardo y Reparación por hechos de violencia y acoso, que permitirá tratar los casos más graves en una mesa específica de Salud y Seguridad.

Asimismo, la Provincia lanzará la campaña “Cuidemos a quienes enseñan”, que incluirá materiales informativos, capacitaciones, acciones de concientización y estrategias para promover la convivencia y la corresponsabilidad entre las escuelas y las familias.

Cómo quedarán los salarios

De acuerdo con la propuesta aceptada, un docente con 10 años de antigüedad percibirá los siguientes haberes:

  • Maestro de Grado: $990.793 en julio y $1.018.575 en agosto.
  • Preceptor: $855.757 en julio y $885.901 en agosto.
  • Profesor: $1.348.905 en julio y $1.380.137 en agosto.
  • Maestro de Grado con 5ª Hora: $1.236.347 en julio y $1.268.805 en agosto.
  • Maestro de Jornada Completa: $1.982.586 en julio y $2.037.149 en agosto.

Con este acuerdo, el Gobierno bonaerense logró cerrar una nueva etapa de las negociaciones salariales con los principales gremios del sector público, mientras ambas partes volverán a reunirse en septiembre para analizar una nueva actualización de los salarios.


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