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En un contexto económico complejo a nivel nacional, la Municipalidad de Rivadavia ratificó su compromiso con la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores locales. La semana pasada, a través de la Comisión de Políticas Salariales, el Ejecutivo local, representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales y concejales del bloque oficialista acordaron un nuevo incremento salarial del 8% para el mes de agosto.
Al analizar los números de la actual gestión, desde el espacio de Somos Rivadavia destacaron que este no es un hecho aislado, sino una política de Estado sostenida: por tercer año consecutivo, los aumentos otorgados por la administración de Juanci Martínez superan a la inflación. Esta decisión política de priorizar el salario ha posicionado a Rivadavia como el distrito líder en la región, superando en porcentaje de aumentos en lo que va del año a municipios vecinos como Trenque Lauquen, General Villegas, Pehuajó, Lincoln y Carlos Tejedor.
Para graficar el impacto real de esta mejora salarial en el día a día de los trabajadores, desde el oficialismo contrastaron un dato contundente sobre la capacidad de compra de un sueldo administrativo básico. En 2019 ese salario permitía comprar 368.5 litros de leche, al finalizar el mandato de la gestión anterior en 2023, ese poder de compra se había desplomado a tan solo 83.5 litros. Hoy, gracias a las paritarias de la actual administración en 2026, ese mismo sueldo administrativo equivale a 403 litros, superando incluso los niveles históricos.
En el marco de estos anuncios, desde el bloque de concejales de Somos Rivadavia también salieron al cruce de las recientes críticas vertidas por la oposición: “Rivadavia Primero cuestiona la política salarial del actual gobierno, pero parece que olvidan que durante su gestión el salario municipal quedó 138,8 puntos por debajo de la inflación”
Para finalizar, desde el espacio oficialista reafirmaron su postura de cara a la comunidad y a los trabajadores: “Los de siempre se quejan, pero omiten que fueron ellos quienes afectaron dramáticamente la capacidad de compra de los municipales. No somos lo mismo, nosotros seguimos trabajando con mucho esfuerzo para que el trabajador tenga mejores salarios, derechos y condiciones de trabajo”, concluyeron.
