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El bloque de concejales sostuvo que los incrementos otorgados en Rivadavia quedaron por debajo de la inflación acumulada y reclamó una recomposición para trabajadores municipales, contratados y beneficiarios de programas sociales.
El bloque de concejales de Rivadavia Primero solicitó un nuevo aumento salarial para los empleados municipales, trabajadores contratados y beneficiarios de programas, al considerar que las actualizaciones otorgadas hasta el momento no alcanzan para compensar la pérdida del poder adquisitivo frente al proceso inflacionario.
A través de un comunicado difundido en redes sociales, los ediles señalaron que, desde el inicio de la actual gestión municipal, los salarios acumulan un incremento del 258,54%, mientras que la inflación registrada en el mismo período alcanza el 319,8%, lo que, según afirman, representa una diferencia del 61,26%.
Además, compararon la situación salarial de Rivadavia con la de otros municipios de la región. De acuerdo con los datos difundidos por el bloque, durante 2026 Trenque Lauquen acumula un aumento del 20,3%, General Villegas del 18,8%, Carlos Tejedor del 15,5% y Rivadavia del 12,3%.
En ese contexto, los concejales manifestaron que acompañar a los trabajadores municipales también es una forma de fortalecer los servicios que presta el Municipio, ya que son quienes sostienen diariamente la atención y el funcionamiento de las distintas áreas.
Asimismo, informaron que solicitaron una reunión con el Sindicato de Trabajadores Municipales con el objetivo de avanzar en gestiones que permitan concretar una nueva recomposición salarial.
Desde Rivadavia Primero sostuvieron que su compromiso es impulsar iniciativas que contribuyan a recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores y remarcaron que, en municipios vecinos, ya se otorgaron incrementos salariales superiores e incluso, en algunos casos, bonos extraordinarios.
Finalmente, el bloque indicó que, para equiparar la inflación acumulada, sería necesario otorgar un aumento adicional del 17,1%, cifra que consideran indispensable para comenzar a recomponer el ingreso de los trabajadores municipales.
